تطوير الذات

طرق التأثير على الآخرين وأهم النقاط فيه

كيف يمكن التأثير على الآخرين؟

التأثير على الآخرين يمكن أن يكون هدفا أو حلما أو طموحا لأي إنسان، ويظل طبعا مشروعا ما دام أن في الشخص روح، ولكن بلوغه لا يكون بين ليلة وضحاها، ولا يأتي صدفة، بل أنه يستلزم القيام بمجموعة من الأمور.

فكيف يستطيع الشخص إذن التأثير في الآخرين؟

 

كتاب الإقناع فن التأثير على الآخرين

في موضوع التأثير على الناس وإقناعهم هناك كتب كثيرة تمت كتابتها لهذا الغرض لتوضيح أهم نقاط هذه المسألة.

ويعد كتاب الإقناع وفن التأثير على الآخرين أحد أهم الكتب التي تناولت هذا الموضوع بالتفصيل وبمزيد من التدقيق. وهذا الكتاب هو للكاتب “جيمس بورج” والذي يعد أحد رواد التنمية البشرية على المستوى العالمي وعرف عنهم كثرة تعمقه في هذا الموضوع.

وقد تحدث الكاتب في هذا الكاتب عن الطرق التي يستطيع الإنسان من خلالها بسط سيطرته وتأثيره على الآخرين، وهو ما سنعرضه بين باقي أسطر المقال.

التأثير على الآخرين وانواع الشخصيات

أهمية التأثير على الآخرين

التأثير على الناس لن يبالغ الشخص إذا وصفه بأنه فن، فهو غير متاح للجميع، بل أنه لفئة خاصة من البشر، وأهميته بليغة وتتمثل في ما يلي:

  • تتجلى أهمية فن التأثير على الناس على أنها تقصر المسافات للشخص في رحلته في هذه الحياة، و بفضله يستطيع تحقيق أهدافه.
  • تساعد القدرة على التأثير على الآخرين على كسب احترامهم، حيث أن البشر يميلون لاحترام الأقوى منهم والامتثال له.
  • التأثير على الناس يجنب الشخص معاناة كثيرة في ما يخص المسؤوليات واللوم الأخلاقي، حيث أنه يصبح قياديا يحكمه العقل لا العاطفة.

شاهد أيضاً: فن التعامل مع الاخرين.

كيفية التأثير على الآخرين

أهمية فن التأثير على الناس واضحة وثابتة، والسؤال الآن هو كيف يمكن للإنسان أن يؤثر على الآخرين بنجاح؟

  • قوة الشخصية: إن قوة الشخصية تعطي للشخص هبة كبيرة، وتعطيه انطباع القوة، والناس يتأثرون بسهولة في حضور القوة.
  • الهدوء: إذا كان الشخص هادئا فإنه يستطيع مخاطبة وجدان الناس، وبالتالي يسهل عليه التأثير في الآخرين.
  • امتلاك مهارات الإقناع: كي يؤثر الإنسان على إنسان آخر يجب أن يتزود بمختلف تقنيات ووسائل الإقناع لكونها حلا فعالاً في هذا الأمر.

اقرأ أيضاً:  كيف تمتص غضب الآخرين.

علم التأثير على الآخرين ونقاطه السلبية

علم التأثير على الناس هو علم نال التقدير الكبير من لدن أهل هذا المجال، وعلى الرغم من أهميته وإيجابياته، فإن له نقاط سلبية أخرى. وهي:

  • إتقان علم التأثير في الناس يمكن أن يستغله الإنسان بشكل سلبي وفي أهداف تحقق مصلحته الشخصية على حساب المصلحة العامة.
  • قد يشكل التأثير على الآخرين ثقلا كبيرا على الإنسان، بحيث أنها سوف تجعله أمام مسؤولية كبيرة في علاقته مع الناس.
  • من يجيد مهارات التأثير علَى الآخرين فإنه للأسف يجد دائما نفسه أمام شك في نوايا الآخرين، حيث يغيب الحب الصادق غير المبني على اقتناع وهمي.

التأثير على الآخرين

القيادة وسبل التأثير على الآخرين

عند الحديث عن مسألة التأثير في الآخرين وعليهم، تحضر نقطة القيادة باعتبارها سبيلا من سبل النجاح في هذا الرهان.

  • الشخصية القيادية بطبعها هي أكثر الشخصيات قدرة على التأثير في الناس وتغيير وجهات نظرهم لما يريده هذا القائد.
  • من الأمور التي يستعملها صاحب الشخصية القيادية بغية التأثير على الآخرين هناك إبداء روح المسؤولية لنيل الثقة.
  • كما أن القيادة تشريف، فإنها من جانب آخر تكليف، حيث أن التأثير على الناس ليس مهمة سهلة، بل هي ضغط نفسي على القائد.

شاهد أيضاً:  طريقة اكتساب قوة الشخصية.

كيف يمكن التأثير على الآخرين في الخير

بقدر ما تحدثنا عن أن التأثير له نقاطه السلبية التي تتمثل في إمكانية استغلاله في السوء، فإننا سنرى طرق استعماله في الخير.

  • التحفيز: يمكن للشخص أن يؤثر في الجموع بشكل إيجابي بحيث يحفزهم ويدفعهم للاستمرار في ما يقومون به وتحسينه أيضاً.
  • هدف سامي: يمكن أن يكون التأثير على الآخرين إيجابيا ويخدم أهداف الخير، وذلك من خلال التأثير على الناس لتحقيق هدف سامي (المشاركة في أعمال الخير، التطوع، ….)
  • الفعالية: من النقاط الإيجابية التي تصب في بحر الخير للشخص القادر على التأثير هناك الفعالية، حيث يستطيع الشخص التأثير على الناس ليصبحوا أكثر فعالية.

طالع أيضاً: كيف تقرأ وجوه الآخرين.

محظوظ جدا من يستطيع التحكم في الآخرين والتأثير عليهم، ولكنه فقط إذا استغل هذه القوة في الخير وفي الأمور الطيبة، ولكن هذه الميزة لا تتوفر للجميع، بل هي منحصرة على فئة معينة فقط. وهو ما عرضناه في حديثنا عن فوائد وسبل التأثير على الآخرين.

كيفية التأثير على الآخرين

ـــ تابع حسابنا عبر فيس بوك: اضغط هنا ــــ

اعلانات

Brahim Smayou

كاتب ومدون في عددٍ من المجالات والميادين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى