نقاط الضعف في الشخصية هي مجموعة من النقاط التي تعتبر أمرا وجب القضاء عليه بغية الاستفادة من مزايا هذه الحياة، وهي عموم النواقص التي قد تعتري الشخص في طريقة نظرته للأمور وفي عموم حياته. وهو ما سوف نفصل فيه في هذه المقالة.
فأين تكمن نقاط الضعف هذه؟ وكيف يمكن تجاوزها؟
جدول المحتويات
أمثلة على نقاط الضعف في الشخصية
بالحديث عن نقاط الضعف التي تعتري الشخصية عند الإنسان يمكن أن نسرد مجموعة من الأمثلة التي يظهر معها هذا الأمر بشكل أوضح.
- أهم نقطة ضعف نجدها في شخصية الإنسان هي التردد، حيث أنه لا يكون حاسما في قراراته ويؤخره بعض التردد أحيانا.
- من نقاط الضعف في الشخصية نجد أيضاً هناك كثرة الأعذار واستعمال التبرير بشكل مبالغ فيه، وهذا الأمر يميز الإنسان ضعيف الشخصية.
- تتحدد نقطة الضعف في الشخصية عبر النظر إلى الخوف، وهذا باعتبار أنه يحدد وجود الضعف في شخصية الشخص، والخوف هنا هو الخوف المبالغ فيه.
نقاط الضعف في الشخصية القيادية
إن الشخصية القيادية هي شخصية لها هالة من التميز كبيرة ومهمة جدا، ورغم ذلك ففي هذه الشخصية تحضر نقاط يمكن اعتبارها نقاط الضعف.
- العاطفة: عند الشخصية القيادية، يغيب الجانب العاطفي أو يكون مهمشا، وبالتالي فهي قد تكون إحدى نقاط ضعف هذه الشخصية.
- التوقعات: من نقاط الضعف في الشخصية القيادية هناك كثرة التوقعات والانتظارات المنتظرة من هذه الشخصية القيادية.
- المجهول: الشخص القيادي رغم القوة الكبيرة التي يظهر فيها إلا أن نقطة ضعفه تبرز أيضاً في ذلك المجهول الذي يجب أن يبارزه.
شاهد أيضاً: فن التعامل مع الاخرين.
نقاط الضعف في الشخصية الحساسة
إن الشخصية الحساسية هي شخصية تتأثر بشكل سريع، ولها مجموعة من نقاط الضعف، ومن ضمنها هناك:
- العاطفة: نقطة الضعف الأساسية التي نجدها عند الشخصية الحساسة هناك العاطفة، على اعتبار أنه يتأثر بها سريعاً.
- الأقارب: ارتباطا مع النقطة السابقة، من نقاط الضعف في الشخصية الحساسة هناك الأقارب والأشخاص ذوي المكانة المميزة عنده، وهذا لأنه متعلق بهم تعلقا كبيرا.
- قابلية الانهيار: تعتبر قابلية الانهيار ضعفا لدى الشخص الحساس، وهي نقطة الضعف عنده، فهو شخص يتأثر بسهولة وقد ينزلق نحو الانهيار.
اقرأ أيضاً: كيفية امتلاك قوة الشخصية.
أمثلة على نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية هي مقابلة قبل التوظيف تجمع بين صاحب العمل وبين الموظف المحتمل، وتحتاج مهارات متعددة، ومن نقاط الضعف التي تحضر في المقابلة الشخصية للعمل هناك:
- الارتباك: من نقاط الضعف التي يمكن أن تظهر لدى الشخص في المقابلة الوظيفية هناك الارتباك، فهو يعطي انطباع الضعف، وهو بشكل عام نقطة من نقاط الضعف في الشخصية لدى المرء.
- الماديات: من النقاط السلبية التي قد تحضر في المقابلة الشخصية للعمل هناك التركيز على الماديات على غرار المرتب والمنح وغيره.
- الجهل: الجهل وعدم العلم هو نقطة من نقاط الضعف في المقابلة الشخصية، والجهل هنا بمعنى عدم الإلمام بتفاصيل ومتطلبات الوظيفة أو حتى تاريخ المؤسسة التي يجري معها المقابلة.
كيفية التغلب على نقاط الضعف في الشخصية
كل شخصية في هذه الحياة لا بد أن يعتريها بعض النقص الذي يجب العمل على تجاوزه والتغلب عليه، فكيف يمكن إذن تجاوز نقاط ضعف الشخصية؟
- بغية تجاوز الضعف الحاصل في شخصية الإنسان لابد أن يهتم كثيرا بمجال تطوير الذات والاستفادة منه والانتفاع به.
- تساعد المطالعة باستمرار والتثقيف الشخصي على التغلب على نقاط الضعف في الشخصية وعلى جعل الشخصية أقوى وأفضل.
- إن تجارب الحياة وتعاقب الأيام هي أيضا وسيلة من وسائل التغلب على نقاط الضعف في شخصية الإنسان.
شاهد أيضاً: أين تتجلى أهمية التواصل مع الآخرين.
كيفية الرد على سؤال نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
بالحديث عن نقاط الضعف في الشخصية، هناك سؤال يطرح في مسألة المقابلات في العمل قبل التوظيف، وهو طريقة الرد على سؤال نقاط الضعف في المقابلة الشخصية، وهو أمر يجد عدد كبير من الناس أنفسهم أمامهم.
إذا أسرف الشخص في سرد نقاط ضعفه في مقابلة العمل فإنه يكون مهددا بعدم قبوله في الوظيفة لأنه يعطي انطباعا سلبيا للآخر على المتكلم، وفي نفس الوقت لا يجب القول أن المتحدث فارغ وخالي من نقاط الضعف لأنه مستحيل على الإطلاق.
والحل في هذه المسألة هو الحديث عن نقاط الضعف في الشخصية بعرض الإيجابيات بشكل أو بآخر، مثل نقطة الضعف هو إهمال الحياة الشخصية أثناء الالتزام بعمل ما، هنا يتم فيه إظهار السلبي على أنه إيجابي.
اقرأ أيضاً: أهمية الثقة بالنفس.
لا يخلو الإنسان من بعض النقاط التي يمكن اعتبارها نواقص وسلبيات تؤثر عليه بشكل سلبي، وهذه النقاط يجب الاشتغال عليها للقضاء عليها وتحسينها، وهي الأمور التي عالجناها في هذه المقالة بسرد بعض المسائل المتعلقة بمختلف نقاط الضعف في الشخصية عند الإنسان.
ـــ تابع حسابنا عبر فيس بوك: اضغط هنا ــــ
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
